Una respuesta a preguntas recientes sobre el proyecto de ley de Florida

Las propuestas de ley de Florida han sido una gran pregunta y muchos han preguntado sobre los detalles. Si bien es posible que aún se desconozcan muchos de los detalles sobre cómo se llevará a cabo, las disposiciones generales se explican a continuación.

A partir del 2 de mayo de 2023, ambas cámaras de la Legislatura de Florida aprobaron el Proyecto de Ley 1718 del Senado de Florida. En el supuesto de que este proyecto de ley se lleve a cabo, se propone lo siguiente:

• Exigir a los propietarios de empresas que utilicen E-verify para comprobar la elegibilidad laboral de los empleados;
• Suspender las licencias de empleadores para trabajadores no calificados;
• Mejorar las penas por tráfico de personas;
• Prohibir a los gobiernos locales emitir tarjetas de identificación; y
• Exigir a los hospitales que recopilen datos sobre inmigrantes sin estatus legal.

A continuación se presentan algunas disposiciones específicas de la ley:

Licencias de conducir y otras identificaciones

El proyecto de ley aborda el efecto de conducir con una licencia de conducir emitida por otro estado. En algunos estados, como en Virginia, a los inmigrantes presentes ilegalmente se les permite obtener una tarjeta de privilegio de conductor que permite a un residente de ese estado conducir legalmente incluso si no tienen un estatus legal dentro del estado. Este nuevo proyecto de ley supuestamente permite a Florida tratar este tipo de licencia como inválida, tratando así al titular de la licencia como si estuviera conduciendo sin licencia. La violación de esta ley podría resultar en una citación para el conductor, lo que se consideraría un delito menor si se lo declara culpable.

Límites de transporte

Según esta propuesta, una persona no puede traer a Florida, a sabiendas, a una persona que se encuentra ilegalmente en los Estados Unidos. Si una persona tiene motivos para creer que está trayendo a Florida a alguien presente ilegalmente en los Estados Unidos, también podría estar infringiendo esta ley. La violación de esta ley podría resultar en una condena por un delito grave de tercer grado. Traer a un niño al estado de Florida cuando se sabe o se debe saber que el niño está presente ilegalmente en los Estados Unidos podría resultar en una condena por un delito grave de segundo grado.

Requisitos de atención médica

Este proyecto de ley también requeriría que los hospitales que aceptan Medicaid incluyan una pregunta en sus formularios de admisión que pregunte si una persona se encuentra en los Estados Unidos de manera legal o ilegal. Luego, los hospitales deben presentar un informe trimestral cada trimestre indicando cuántas personas fueron admitidas en el hospital y reportaron su estado de presencia ilegal.

Consideraciones laborales

Por último, este proyecto de ley afectaría a una persona que a sabiendas emplea a una persona que no tiene autorización para trabajar en Estados Unidos. Si un empleador emplea a sabiendas a una persona sin autorización legal para trabajar en los Estados Unidos, ese empleador puede estar sujeto a una multa. Los empleadores públicos deben verificar la elegibilidad de un empleado para trabajar dentro de los tres días hábiles posteriores a que el empleado comience a trabajar. Los empleadores privados con 25 o más empleados también están sujetos a este requisito.

Cualquier persona con alguna solicitud o petición de inmigración pendiente ante el USCIS o la Corte de Inmigración debe tener precaución al viajar a cualquier lugar y debe comunicarse con su abogado si tiene alguna pregunta. Este resumen pretende proporcionar orientación, pero no asesoramiento legal. Comuníquese con su abogado para obtener más información.